Ayudo a empresas chilenas a transformar su gestión de personas con: People Analytics, compensaciones, automatización de procesos, desarrollo de sistemas y consultoría estratégica.
Procesos de remuneraciones y compensaciones que consumen recursos excesivos sin análisis de optimización ni benchmarking de mercado.
Gestión de personas basada en intuición sin métricas, KPIs ni análisis predictivo que sustente decisiones estratégicas de talento.
Incumplimientos en legislación laboral chilena y Ley Karin que exponen a tu organización a sanciones y contingencias legales evitables.
Falta de estrategias de retención, compensaciones no competitivas y ausencia de planes de desarrollo de talento basados en evidencia.
Administración laboral manual, duplicación de tareas y ausencia de automatización en procesos que podrían resolverse en segundos.
Información valiosa dispersa en planillas sin modelos de análisis, dashboards ni capacidad predictiva para tomar mejores decisiones de talento.
Combino expertise en RRHH con tecnología para entregar impacto real y medible en tu organización.
Dashboards ejecutivos
KPIs estratégicos de talento, ausentismo y dotación en tableros ejecutivos integrados con tus sistemas actuales.
Análisis predictivo de talento
Anticipa rotación, identifica alto desempeño y proyecta dotación futura con modelos de datos propios.
Benchmarking salarial
Posicionamiento salarial frente al mercado chileno con análisis de equidad interna por cargo y banda.
Consultor en RRHH · People Analytics · Inteligencia Artificial
Soy consultor independiente especializado en la intersección entre Recursos Humanos, Datos e Inteligencia Artificial. Trabajo con empresas chilenas para transformar su gestión de personas a través de estrategia basada en evidencia, automatización inteligente y soluciones tecnológicas de alto impacto.
Mi enfoque combina el expertise en RRHH con el dominio de herramientas como Power BI, Python y desarrollo de sistemas, entregando resultados concretos y medibles en cada proyecto. Sin consultoras intermediarias — trabajo directo contigo.
Proceso estructurado y probado que garantiza resultados medibles en cada proyecto de consultoría.
Análisis exhaustivo de tus procesos, modelos de RRHH y desafíos organizacionales. Identifico brechas, oportunidades y defino objetivos medibles con tu equipo directivo.
Desarrollo estrategias personalizadas basadas en mejores prácticas, benchmarking de mercado y análisis profundo de los datos de tu organización.
Ejecuto las soluciones trabajando codo a codo con tu equipo, asegurando transferencia de conocimiento, adopción real y cambio sostenible en la organización.
Establezco KPIs, mido resultados y optimizo continuamente. Garantizo que cada proyecto entregue valor tangible y sostenido para tu negocio.
Artículos, guías y análisis sobre gestión de personas, People Analytics y transformación digital aplicada al mundo laboral chileno.
People Analytics es el uso de datos y análisis estadístico para tomar mejores decisiones sobre tu gente: rotación, compensaciones, productividad y retención. Permite reemplazar la intuición por evidencia y enfocar recursos donde generan más impacto.
Estoy basado en Los Ángeles, Región del Biobío, y trabajo con empresas de todo Chile, de forma remota y presencial según el proyecto.
Con ambas. Adapto el alcance y las herramientas a empresas de cualquier tamaño que quieran profesionalizar su gestión de personas con datos.
No. Ofrezco una sesión diagnóstica inicial sin costo para entender tus desafíos y proponerte una solución a medida.
Power BI, Looker Studio, Python, automatización con IA y desarrollo de sistemas a medida (incluido Odoo), según lo que necesite cada proyecto.
Cada proyecto se cotiza según su alcance. Trabajo por proyecto o por períodos de acompañamiento, siempre con una propuesta clara y sin costos ocultos antes de empezar.
Agenda una sesión diagnóstica sin costo. Analizaré tus desafíos y diseñaré una solución a medida para tu organización.