Externaliza tu proceso de remuneraciones con un especialista en RRHH. Liquidaciones de sueldo, libro de remuneraciones, Previred, finiquitos y cumplimiento legal — con precisión, puntualidad y sin errores que expongan a tu empresa ante la Dirección del Trabajo.
Me hago cargo de todo el ciclo mensual de remuneraciones de tu empresa, de principio a fin.
Cálculo y emisión mensual de liquidaciones con todos los haberes, descuentos legales y previsionales correctamente aplicados.
Mantención del libro auxiliar de remuneraciones al día, ordenado y disponible para auditorías y fiscalizaciones.
Declaración y pago de cotizaciones en Previred, y cumplimiento de obligaciones ante la Dirección del Trabajo y el SII (F29).
Elaboración de finiquitos con indemnizaciones, vacaciones proporcionales y todos los cálculos conforme a la ley.
Licencias médicas, vacaciones, horas extra, anticipos, bonos y descuentos: registro y aplicación mes a mes sin que se te escape nada.
Aplicación correcta del Código del Trabajo: topes imponibles, gratificaciones, gratificación legal y descuentos, evitando contingencias.
La gestión de nómina es crítica y sensible: un error cuesta dinero, clima y multas. Externalizarla con un especialista te entrega tranquilidad y libera a tu equipo.
Reduces el riesgo de errores en liquidaciones, cotizaciones y finiquitos que derivan en reclamos ante la DT o demandas laborales.
Dejas de invertir horas internas en un proceso administrativo y conviertes un costo fijo en un servicio flexible y experto.
Tus trabajadores reciben su liquidación a tiempo y tus declaraciones se presentan siempre dentro de los plazos legales.
Revisamos tu dotación, contratos, estructura de haberes y la situación actual de tu proceso de remuneraciones.
Migro y configuro la información de tus trabajadores, defino el calendario de cierres y los formatos de entrega.
Recibo las novedades, calculo y emito liquidaciones, genero el libro y presento las declaraciones en plazo.
Te entrego reportes claros de costos de personal y propongo mejoras y automatizaciones del proceso.
Incluye el cálculo y emisión de liquidaciones de sueldo, el libro de remuneraciones, las declaraciones en Previred, DT y SII (F29), finiquitos con sus cálculos legales y la gestión mensual de novedades como licencias, vacaciones, horas extra y anticipos.
No hay un mínimo. Externalizar conviene cuando el proceso te consume tiempo, te expone a errores o no cuentas con un especialista interno. Trabajo tanto con pymes de pocos trabajadores como con empresas de mayor dotación.
Aplico la normativa vigente del Código del Trabajo (topes imponibles, gratificaciones, descuentos legales) y trabajo con un calendario mensual de cierres que garantiza el pago y las declaraciones dentro de los plazos legales.
Los datos se tratan de forma confidencial y segura, conforme a la Ley 21.719 de protección de datos personales. Puedo firmar un acuerdo de confidencialidad antes de comenzar.
Sí. Me adapto a tu herramienta actual o te propongo una. Trabajo con plataformas de remuneraciones del mercado chileno y puedo integrar la información con tus sistemas de RRHH y contabilidad.
Fuentes oficiales
Agenda una reunión sin costo. Revisamos tu proceso actual y te propongo cómo dejar tu nómina en orden, a tiempo y sin riesgos.